Agencia de Empleo y desarrollo local. Areas de Trabajo.
Desde diciembre de 2000, el Excmo. Ayuntamiento de Santa María de los Llanos, cuenta con un departamento de Desarrollo Local, encuadrado en el Programa I+E, que se encarga de informar y asesorar en aquellos proyectos empresariales susceptibles de crear empleo en el municipio, y actividad económica, así como colaborar en la implantación de políticas activas de empleo. La figura del Agente de Empleo y Desarrollo Local, se regula en la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 15 de julio de 1999, por la que se establecen las bases de concesión de subvenciones públicas para el fomento del desarrollo local e impulso de los proyectos y empresas calificados como I+E .El objetivo fundamental colaborar en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de actividad empresarial, buscando la cooperación institucional entre Administraciones públicas, y en segundo lugar potenciando la colaboración de éstas con la iniciativa privada, y articular mecanismos para que las Administraciones locales actúen como impulsores del desarrollo local desde la perspectiva de que existen "huecos" no explotados susceptibles de generar puestos de trabajo. En el Título II, Artículo 8, de la citada Orden, se plasman las funciones de los Agentes de Empleo y Desarrollo Local:
A) Prospección de recursos ociosos, infrautilizados o alternativos, de proyectos empresariales de promoción económica local e iniciativas innovadoras para la generación de empleo en el ámbito local, identificando nuevas actividades económicas y posibles emprendedores.
B) Difusión y estímulo de potenciales oportunidades de creación de actividad entre los desempleados, promotores y emprendedores, así como instituciones colaboradoras.
C) Acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales para su consolidación en empresas generadoras de nuevos empleos, asesorando e informando sobre la viabilidad técnica, económica y financiera y, en general, sobre los planes de lanzamiento de las empresas.
D) Apoyo a promotores de las empresas, una vez constituidas éstas, acompañando técnicamente a los mismos durante las primeras etapas de funcionamiento, mediante la aplicación de técnicas de consultoría en gestión empresarial y asistencia en los procesos formativos adecuados para coadyuvar a la buena marcha de las empresas creadas.
E) Cualesquiera otras que contribuyan a garantizar la misión principal.
